A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Intégrer les enjeux d’un management coopératif et de l’intelligence collective au sein de la collectivité.
– Commencer à développer une posture de facilitateur pour accompagner le changement dans ses équipes.
– Expérimenter et s’approprier quelques outils collaboratifs
Contenu de la formation
Séquence 1 : Accueil / Inclusion
Cadre : qui on est, ce qu’on va faire ensemble, comment on va le faire (2 jours, dates, horaires, nos méthodes)
Séquence 2 : Présentations personnelles / Météo du jour / Attentes et contributions
Séquence 3 : Partage de représentation (World Café) autour du management collaboratif/ partage en grand groupe
Séquence 4 : Debrief sur l’outil World Café
Comment avez-vous travaillé ensemble ?
Limites ? Bénéfices ? Animer un world Café ? Questions/Réponses
