A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Transmettre un message écrit efficace
– Respecter les droits et devoirs
– Mettre en place un langage commun au sein de l’équipe
– Améliorer la qualité et la traçabilité
Contenu de la formation
Repérer les enjeux actuels des écrits professionnels : typologie des écrits professionnels
selon leurs fonctions
Appréhender des repères pour une méthode générale : pourquoi, Pour qui ? Quoi ? Quand ?
Où se situe ma responsabilité ? Comment circule mon écrit ?
Définir les objectifs et les éléments de constructions des rapports
Définir les objectifs et les éléments de construction du projet personnalisé
Appréhender les dimensions éthiques et déontologiques dans les écrits : les questions à
traiter avant d’écrire, les points de vigilance sur les informations
Identifier les informations utiles à restituer en fonction de l’objectif de l’écrit
Intégrer des méthodes pour plus d’efficacité :
Comprendre quelle position adopter entre convaincre ou démontrer
distinguer information et analyse
Construire un plan
Ecrire une problématique et restituer sa pratique professionnelle dans l’écrit
Repérer ses compétences
Rendre un écrit accessible et repérer ma communication implicite et explicite
Moyens humains
Franck ESTEVE- Président Directeur général – 06.48.62.23.30
Anthony LAZERGES- Directeur général et RH – 07.50.14.14.49
Méthodes pédagogiques
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Objectifs pédagogiques
Utiliser l’écrit comme outil d’intervention
Optimiser ses écrits pour optimiser sa pratique professionnelle
La pratique de l’écrit dans le respect des règles éthiques et déontologiques
Infos pratiques
Pré-requis
Publics
Financement
Tous les collaborateurs amenés à s’exprimer à l’écrit dans le cadre de leurs missions professionnelles
