A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Coordonner le parcours de soins et intégrer les partenaires
– Piloter des projets institutionnels en déterminant les modalités de sa mise en œuvre
– Participer à la gestion des ressources humaines et manager les équipes au quotidien
Contenu de la formation
Présentation
- Enjeux de la coordination des soins.
- Rôles et responsabilités de l'infirmier coordinateur.
- Réseaux de partenaires
- Politiques médico/sociales et sanitaires
Cadre règlementaire et éthique
- Cadre légal et éthique de la coordination des parcours de soins.
- Confidentialité et protection des données.
- Responsabilités juridiques
Le positionnement de l’IDEC au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Les différents types de management
- La prise de décision
Mise en place du parcours de soins
- Accueil du bénéficiaire
- Identification des besoins et gestion administrative
- Pilotage du projet personnalisé comme outil de coordination
Gestion des RH
- Contrats, temps de travail, droit du travail
- Gestion des plannings
Méthodologie de projet
- Le projet : levier de motivation et de management
- Différentes étapes de la méthodologie de projet
- Inscrire le projet dans l’amélioration des pratiques professionnelles
Management de la qualité
- La démarche qualité,
- Les outils d’évaluation des pratiques professionnelles : audit, APP
- Evaluation externe et certification : les attendus de la HAS
Leadership et management
- La posture professionnelle
- La gestion des conflits
- La négociation de crise et les situations complexes
- La gestion des personnalités difficiles au travail
Acculturation des équipes et conduite du changement
- La gestion des risques
- Les leviers motivationnels
- Les outils de pilotage en gestion des risques
Rôle de l’IDEC dans la prévention, le dépistage et la prévention de l’épuisement professionnel
- Burn out : savoir le prévenir et le dépister
- Les recommandations de bonnes pratiques dans le cadre de l’épuisement professionnel
- Accompagner une reprise d’activité
Conduite de projet
- Rencontre et échange sur le rôle IDEC avec le parrain de la promo (directeur de structure)
Evaluation
- Evaluation Orale
- Evaluation écrite
Moyens humains
Franck ESTEVE- Président Directeur général – 06.48.62.23.30
Anthony LAZERGES- Directeur général et RH – 07.50.14.14.49
Méthodes pédagogiques
Objectifs pédagogiques
– Connaître les rôles et les responsabilités de l’infirmier coordinateur
– S’approprier le réseau de partenaires et les politiques médico-sociales, sanitaires
– Appréhender le cadre règlementaire et éthique
– Définir les responsabilités juridiques
– Développer le positionnement de l’IDEC au sein d’une équipe et connaître les différents types de managements
– Mettre en place un parcours de soins
– Gérer les ressources humaines
– Connaître la méthodologie de projet et les différentes étapes
– Appréhender la démarche qualité
– Développer son leadership et sa posture professionnelle
