Tutorat : ACCUEILLIR, INTEGRER, TRANSMETTRE

Objectifs

Savoir intégrer, transmettre, accompagner et évaluer un tutoré

Contenu de la formation

Séquence 1. Les missions et les compétences du tuteur Les missions, compétences techniques et compétences transversales
    Séquence 2. Accueillir un apprenti Répartir les missions, se préparer et préparer l’accueil du tutoré, accueillir le tutoré
      Séquence 3. Evaluer le travail du tutoré Comment évaluer ? Que peut-on évaluer ? Quand évaluer ?
        Séquence 4. Communiquer avec le tutoré Instaurer une relation de confiance, prendre conscience des freins à la communication, écouter activement
          Séquence 5. Mettre en place des situations apprenantes Comprendre les conditions d’apprentissage des adultes, connaître le processus d’acquisition de la compétence, utiliser des méthodes pédagogiques actives pour faciliter les apprentissages
            Séquence 6. Accompagner le tutoré Adapter son management fonctionnel, utiliser les leviers de la motivation, suivre les réalisations (traiter une erreur, féliciter, émettre une critique simple, recadrer)
              Séquence 7. L’après tutorat Effectuer un bilan du tutorat, anticiper la fin du stage / contrat et préparer l’après tutorat

                Moyens humains

                Formateur-consultant

                Méthodes pédagogiques

                • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
                • Documents supports de formation projetés.
                • Exposés théoriques
                • Etude de cas concrets
                • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

                Objectifs pédagogiques

                • Répartir les missions, se préparer et préparer l’accueil du tutoré, accueillir le tutoré
                • Instaurer une relation de confiance, prendre conscience des freins à la communication, écouter activement
                • Comprendre les conditions d’apprentissage des adultes, connaître le processus d’acquisition de la compétence, utiliser des méthodes pédagogiques actives pour faciliter les apprentissages
                • Adapter son management fonctionnel, utiliser les leviers de la motivation, suivre les réalisations (traiter une erreur, féliciter, émettre une critique simple, recadrer)
                • Effectuer un bilan du tutorat, anticiper la fin du stage / contrat et préparer l’après tutorat
                Infos pratiques pour les formations AFE

                Infos pratiques

                • Expérience dans le secteur d'activité

                Prix de cette formation

                Par groupe
                1980 €

                Contactez-nous !

                Anthony Lazerges

                Directeur Général