A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :
– Comprendre la relation entre le vieillissement, la dépression et la crise suicidaire
– Connaître les multiples dimensions relatives à la prise en charge du suicide
– Comprendre les enjeux d’un repérage et d’une évaluation du risque suicidaire de la personne âgée
Contenu de la formation
Le contexte du risque suicidaire
• La symptomatologie dépressive, son évolution chez le sujet âgé et ses impacts.
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• Quelques notions : Le syndrome dépressif, la crise suicidaire, le suicide, les idées suicidaires, le suicidant, la tentative de suicide.
• Les multiples dimensions du suicide : les représentations liées au suicide
• Les principaux modes de suicide chez la personne âgée.
• Les enjeux d’un repérage et d’une évaluation du risque suicidaire de la personne âgée.
Les étapes de la crise suicidaire
• Les débuts de la crise suicidaire : Les flashs d’idées suicidaires, la fréquence des idées suicidaires (Idéation suicidaire).
• La maturation de la crise suicidaire : Les premières pensées relatives à la mise en œuvre du suicide (rumination), la phase de construction du scenario (fixation), le scénario suicidaire (cristallisation).
• Le passage à l’acte : planifié, imminent, en cours.
Le repérage du risque suicidaire
• Les principes du repérage de la crise suicidaire : le repérage probabiliste, les différents facteurs à prendre en compte (les facteurs « états » (sociaux, psychiatriques, somatiques), les facteurs de protection, les facteurs précipitants).
• Les causes et facteurs de dépression en gériatrie.
• Les manifestations particulières chez le sujet âgé, les signaux d’alerte.
• Les éléments de connaissance des comportements dépressifs et suicidaires.
• Les différentes méthodes de repérage et d’évaluation du risque
Les actions à mettre en œuvre en cas de crise suicidaire
• Les étapes clés de l’intervention.
• Les principes généraux de la prise en charge selon le degré d’urgence (fort, moyen, faible).
• Les rôles de chaque professionnel
• Les comportements à adopter et ceux à proscrire.
• Les traitements médicamenteux et non-médicamenteux.
La prévention des risques suicidaires
• Les grands principes de l’accompagnement bientraitant.
• Le travail en équipe pluridisciplinaire.
• L’organisation de la prévention (évaluation systématique, dispositifs techniques, présence du personnel, qualité des transmissions).
• Le rôle de la famille.
• Le soutien des équipes.
Moyens humains
Franck ESTEVE- Président Directeur général – 06.48.62.23.30
Anthony LAZERGES- Directeur général et RH – 07.50.14.14.49
Méthodes pédagogiques
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Objectifs pédagogiques
• Reconnaître les principaux signes de la dépression du sujet âgé.
• Savoir repérer et évaluer le risque suicidaire.
• Savoir réagir face aux réactions suicidaires.
• Mettre en place les mesures de prévention et d’accompagnement adaptées.
• Comprendre la relation entre le vieillissement, la dépression et la crise suicidaire
• Connaître les multiples dimensions relatives à la prise en charge du suicide
• Comprendre les enjeux d’un repérage et d’une évaluation du risque suicidaire de la personne âgée
Infos pratiques
Pré-requis
Publics
Financement
Aucun
Aide-soignante, infirmier(ère), Cadre de santé, Médecin, AMP, ASH, Faisant fonction, aide à domicile, AVS…
